Reunión con Subsecretaria de Previsión Social por consumo de drogas en el mundo laboral
Según SENDA, el 30% de personas que trabajan presentan consumo problemático de alcohol u otras drogas. Un dato crítico y alarmante que Chile debe abordar con la urgencia que merece.
Por esta razón, hoy nos reunimos con la Subsecretaría de Previsión Social, Elisa Cabezón, con el fin de acordar una estrategia conjunta para prevenir el consumo de drogas y tratar a tiempo a trabajadores con consumo problemático, para evitar todo aquello que pueda impactar en la seguridad, en la salud de los colaboradores y en el buen desarrollo de los objetivos de la empresa.
En la instancia, se conversaron acciones y propuestas concretas para abordar esta problemática desde distintas aristas:
- Capacitación en parentalidad positiva y prevención de drogas, dentro de la jornada laboral a todos los trabajadores y trabajadores que sean padres, madres o cuidadores de menores de edad.
- Mayores subsidios y financiamiento por parte de las Mutuales, en materia de prevención de consumo de alcohol u otras drogas en el mundo laboral.
- Impulsar la contratación de empresas a personas que hayan cumplido exitosamente su tratamiento de rehabilitación, mediante la Ley de Inclusión.
- Buscar la forma de resolver y definir quién debe asumir el costo de tratamiento por consumo problemático de drogas en el mundo laboral.
- Modificar el Código del Trabajo para definir sanciones ante acciones de riesgo o accidentes laborales producto del consumo de sustancias o de las consecuencias de este, en horario laboral.
- Reforzar la prevención en rubros laborales de mayor riesgo de consumo: construcción, minería, salud, transporte, entre otros.
- Levantar un estudio sobre consumo de drogas en el mundo laboral para poder trabajar en acciones concretas acorde a la realidad detectada en el país.
Quedamos muy contentos con el recibimiento de nuestras propuestas, con lo planteado por la subsecretaria y su equipo y con la buena disposición y compromiso que mostraron para trabajar juntos en esta problemática que afecta a tantas empresas y a tantos trabajadores.