¡Por un espacio laboral libre de acoso, violencia y discriminación por motivos de género!

Con el fin de potenciar el proceso de sensibilización y prevención del acoso laboral y sexual al interior de la corporación, tuvimos una enriquecedora charla de capacitación sobre la Ley Karin, impartida por Claudia Nogueira, directora de la organización Genera Mujer, que tiene como objetivo la capacitación y ejecución de proyectos para promover la igualdad y erradicar el acoso sexual, laboral y de género en todo tipo de organizaciones.

En la instancia participó todo el equipo de nuestra sede Santa María de Rancagua y, de manera remota, el equipo de nuestro centro San José de Arica, quienes tuvieron el espacio para presentar sus dudas e intercambiar opiniones.

Fue una charla muy práctica, clara y útil, centrada en aplicar la teoría e información legal a casos concretos, con ejemplos de acciones, conductas, buenas prácticas y definiciones claves de acoso, que facilitaron la interiorización y comprensión profunda de las implicancias e importancia de esta Ley.

En Corporación La Esperanza, estamos comprometidos con el bienestar laboral y personal de todas las personas que trabajan con nosotros, fomentando las buenas relaciones, potenciando las buenas prácticas y distinguiendo las iniciativas que buscan y permiten un buen ambiente laboral.