La Esperanza firma convenio con la Mutual de Seguridad para trabajar juntos en la prevención y tratamiento del consumo de drogas en el mundo laboral

Corporación La Esperanza se convierte en socio estratégico de La Mutual en apoyo de sus afiliados, en un marco colaborativo en incidencia de políticas públicas, prevención y rehabilitación por medio de programas y servicios frente al consumo laboral.

El consumo de drogas en el mundo del trabajo es una problemática presente y creciente en todos los sectores laborales. En Chile cerca del 30% de los trabajadores presenta un consumo problemático de alcohol y otras sustancias, según el último estudio realizado por el Observatorio Chileno de Drogas y SENDA.

En este contexto, Corporación La Esperanza -institución con 31 años de experiencia en rehabilitación de hombres y mujeres con consumo severo de drogas y recién nacidos expuestos a sustancias durante su gestación junto a sus mamás-, firmó hoy un Convenio Marco colaborativo con la Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción.

Este convenio establece un marco de colaboración entre La Esperanza y La Mutual para prevenir, detectar y abordar el consumo problemático de alcohol y otras drogas en el ámbito laboral, mediante iniciativas como capacitación, sensibilización, apoyo a políticas públicas, orientación y difusión de programas de rehabilitación.

En la instancia, Felipe Bunster, CEO y Gerente General de La Mutual, señaló que “esta es una tarea que nadie está liderando y que debiese ser prioritario tanto en el mundo laboral como a nivel país porque es una realidad: el consumo es causante de muchos accidentes laborales”, agregando que “estamos muy alegres con este convenio y con mucha confianza en que se vienen cosas buenas para generar un cambio junto a La Esperanza”.

Por su parte, Mónica Pérez, vicepresidenta del directorio de La Mutual quien también estuvo presente en la firma del convenio, comentó que “para que la prevención del consumo de drogas sea una política país y para que todos los empresarios y dueños de Pymes adquieran este conocimiento, que es un verdadero flagelo en el mundo, creo que se debe comunicar y generar conciencia en todas partes. Un solo trabajador que consume droga o alcohol puede provocar un problema importante e incluso irreversible en una empresa completa. Estamos muy felices de que La Esperanza sea nuestro aliado estratégico, para juntos encontrar un camino para prevenir mejor. No por nada el lema de La Mutual es ‘nuestra pasión es la prevención’”.

Y desde La Esperanza, Ana Luisa Jouanne, directora ejecutiva, expuso que “el consumo de drogas es un tema de salud, y de seguridad, así como un problema que tal vez no está en las estadísticas de muertes laborales, porque su consecuencia es otra: va desintegrando a la persona, a su familia, a su entorno laboral y, además, se convierte en un un riesgo para quienes trabajan junto él, agregando que «para nosotros este convenio es una gran noticia. La Esperanza también quiere llegar a los colaboradores en su calidad de padres de  adolescentes que hoy están expuestos a consumo de alcohol y otras drogas. Confiamos en que en las empresas asuman que este es un problema país del que no están ajenos , así como esperamos que las autoridades vayan despejando aquellas zonas grises en la actual normativa para ayudar a cambiar la actual cultura del consumo en el mundo laboral».